我院2015～2016学年分团委学生会经过一年的努力，已将完成任期内的各项工作。为充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用，保证下一学年学生工作的顺利开展，给更多的学生提供锻炼的舞台和展现才华的机会，我院分团委报请学校团委同意，在我院党委的指导下，拟在2016年4月到5月进行分团委学生会换届工作。现将换届工作安排有关事宜通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照《园艺园林学院团委学生干部选拔任用工作条例》的要求，树立正确的用人导向，进一步扩大民主，提高民主质量，加大竞争性选拔学生干部力度，增强学生干部队伍活力，以选准学生干部，配强学生干部班子为目的，建设一支能力过硬、作风优良、勇于创新的高素质学生干部队伍，为园艺园林学院的各项工作又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、换届领导小组
（一）本次换届工作在学院党委和学院分团委的直接领导和指导下进行。
（二）成立分团委学生会换届领导小组，统筹换届有关工作。领导小组人员如下：
组 长：陈松玲
副组长：张雪霞、王莹、李军庆、胡泉灏
成 员：李文智、张南南、张静祎、张凯栋、李梦晨、刘会峰、分团委学生会各部室正部长
（三）设立会务小组，胡泉灏和李文智负责组织有意参与此次竞选的同学的报名工作；负责换届的文件、表格等的收集整理工作；负责选举过程中的具体安排。
三、分团委学生会职位设置
园艺园林学院分团委学生会主席团6名。
四、报名竞聘的条件
（一）基本条件
1.我院有正式学籍的非毕业班在校学生；
2.思想积极向上，政治上要求进步，同等条件下班级、宿舍和基地的联点党员以及在校团委有挂职经历的学生干部优先考虑；
3.具有较强的学习能力，学习成绩优良，挂科门次不得超过两门；
4.有较好的群众基础，在同学中享有良好声誉，能够代表广大同学利益；
5.有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神，具有开拓创新意识；
6.在校期间未受过校级处分或通报批评等违纪情况。
（二）竞聘职位具体要求
主席团成员
各班团支书、班长；各年级年级委；各部室正副部长；各联点党员等具有一年以上的学生工作经历者；参选人员必须被确定为积极分子、党员发展对象、党员（含预备党员）。
五、换届工作程序
（一）学生会主席团换届工作主要程序
宣传动员→报名→资格审查→面试→公开演讲竞聘→确定竞选结果→公示（含每个阶段的结果公示）。其中，竞选结果=面试成绩×40%+公开演讲竞聘成绩×60%。
1.宣传动员。通过现任学生会干部广泛宣传，鼓励符合条件的同学积极参选。让全体学生了解、理解、关心和支持学生会换届工作，让参与竞选的同学抱着以学院工作为重，确保换届工作的严肃性和顺利进行，做到换届工作与日常工作两不误。
2.报名工作。报名参选的同学必须填写《园艺园林学院学生干部竞选报名表》，并提交自荐书电子版和纸质版各一份。报名表在园艺园林学院主页通知公告栏下载，填写完整后将电子及纸质表格发给刘会峰。
3.资格审查。由园艺园林学院学生换届领导小组对报名竞聘者进行资格审核，对于不符合条件者由换届领导小组给予解释。
4.面试。由领导小组成员组成面试评审团，对竞聘者进行面试（面试的评分标准见附件）。面试成绩采用百分制，根据面试成绩排名，面试成绩前10名进入公开竞聘演讲环节。
5.公开演讲竞聘。要求竞聘参加演讲答辩，每位选手不超过8分钟（其中演讲不超过5分钟，回答问题不超过3分钟）。演讲竞聘评委由教师代表和学生代表组成，其中教师代表、学生代表评审各占50%权重。演讲答辩评分办法和学生代表产生办法见附件。竞聘演讲结束后，直接宣布结果。
7.公示。竞聘结果通过网站、报栏进行公示，接受全院师生监督。
六、纪律与监督
（一）严格遵守工作纪律。所有学生干部和参与换届的工作人员严守工作纪律，认真落实《园艺园林学院任用干部工作条例》，不拉关系、不走后门、不搞串联、不拉选票，不搞非组织活动。对违反纪律的情况，一经查证落实，一律取消竞选资格。
（二）加强对换届工作的全程监督，坚持公开、平等、竞争、择优、增强换届工作透明度，设立换届监督投诉电话：0373—3040684。
七、时间安排（详见附件3）
2016年4月15日至2016年5月7日
八、本意见由园艺园林学院团委负责解释，未尽事宜，另行通知。
